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     根據《上海市松江區人大代表建議、批評和意見以及政協提案辦理工作辦法》(滬松府辦〔2015〕61號),制定本辦法。
  一、評估考核適用范圍
  (一)各鎮人民政府、街道辦事處、開發區管委會;
  (二)區政府各委、辦、局;
  (三)區政府各企事業單位。
  二、評估考核原則
  (一)全面考核。對辦理工作全過程進行評估考核,嚴格按照辦理工作制度確定考核指標,確保每一個辦理環節都有對應的考核要求。
  (二)客觀公正。充分聽取區人大、區政協相關工作機構、人大代表、政協委員和承辦單位等有關方面的意見,實行定性與定量相結合,自評與考評相結合。
  (三)公開透明。評估考核資料公開透明,評估考核過程公開透明,評估考核結果在一定范圍內通報。
  三、評估考核工作安排
  區政府辦公室負責組織實施對政府系統承辦單位辦理工作的考核評估。
  (一)根據評估考核指標和年度工作計劃,確定導向性原則,下發考核工作細則及加減分具體標準。
  (二)按照評估考核工作辦法,開展檢查、抽查,指導承辦單位根據評估考核指標填寫自評表,全面總結年度辦理工作。
  (三)區政府辦公室牽頭成立評估考核小組,根據評估考核實施細則,總結各承辦單位年度辦理工作情況,核定最終分數等級,確定評估考核結果,并以此為依據開展工作督導。
  四、評估考核主要方式
  包括自評、參評、考評、綜合評定四個方面。
  (一)自評
  由各承辦單位對照評估考核指標開展自查,如實填寫自評表,同時上報年度工作總結。
  (二)參評
  由區政府辦公室征詢區人大、區政協相關機構和人大代表、政協委員及有關方面對承辦單位辦理工作的評價。
  (三)考評
  區政府辦公室牽頭,對政府系統部分承辦單位辦理工作進行核查、檢查或重點抽查,重點核查區政務辦公信息平臺和松江建議提案辦理微信公眾平臺辦理答復和信息推送情況,并核實自評、互評相關內容。
  (四)綜合評定
  由區政府辦公室牽頭,會同區人大、區政協的相關工作機構,對各承辦單位辦理工作情況進行全面評估考核,并核定各承辦單位最終分數和評估考核結果。
  五、評估考核重點內容
  根據《上海市松江區人大代表建議、批評和意見以及政協提案辦理工作辦法》確定評估考核指標。評估考核指標由基礎工作、辦理工作和加分項、減分項等四個方面的指標組成。基礎工作和辦理工作合為100分,加分項控制在30分以內,減分項控制在30分以內。依據辦理工作實際情況,進行定性評價和定量打分。
  (一)基礎工作
  主要評估考核承辦單位辦理工作職責是否明確,工作制度是否健全;承辦單位是否有明確分管領導、責任科室和穩定的承辦員隊伍;承辦單位是否為辦理工作制定規范的操作流程,配備必需的工作設備;承辦單位是否及時總結上報辦理工作情況,材料的立卷歸檔是否及時規范;承辦單位工作人員是否按時參加辦理工作例會和業務培訓活動等。
  (二)辦理工作
  主要評估考核承辦單位是否及時確認、接收建議、批評和意見以及政協提案;是否及時部署辦理任務,將辦理工作列入本單位重要議事日程;主要領導是否親自協調解決建議、批評和意見、政協提案中反映的難點問題,分管領導是否定期聽取工作匯報;是否嚴格按照辦理工作的規定和程序堅持走訪、按時辦結、規范答復;檢查驗收、跟蹤落實制度是否落實到位;對建議、批評和意見以及政協提案提出者反饋不滿意的問題是否按規定進行復查等。
  (三)加分項目
  加分項目主要包括:承辦的意見提案量大面廣,數量位居全區前列。在分辦過程中勇挑重擔,積極主動承擔辦理任務。在辦理工作中積極突破瓶頸,創造條件解決建議、批評和意見、政協提案反映的本區經濟社會發展中的綜合性問題;通過采取有效措施,緩解基層群眾的具體困難;解決區人大代表、政協委員呼吁多年的老問題。個案辦理有特色,效果突出,受到區領導肯定和代表委員書面表揚。松江建議提案辦理微信公眾平臺信息推送及時,社會關注度高;做好建議、批評和意見以及政協提案的跟蹤辦理,認真做好辦理“回頭看”工作,抓緊落實對代表和委員的承諾等。
  (四)減分項目
  減分項目主要包括:對辦理工作不重視,在分辦過程中不接受辦理任務,相互推諉、久拖不辦。辦理態度不認真,答復內容敷衍了事,人大代表、政協委員意見較大。主會辦意見答復不及時,超過規定辦理期限。將業務工作中產生的矛盾帶入辦理工作,擅自對外披露分歧內容,給辦理工作帶來被動;松江建議提案辦理微信公眾平臺信息推送不及時,代表、委員以及社會評價意見大;自評填寫與實際核查不相符等。
  六、評估考核結果處理
每年一次,在一定范圍內通報評估考核結果。對評估考核結果優秀的承辦單位進行表揚,對評估😼考核結果明顯較差的承辦單位進行批評,并要求認真整改。兩至三年一次,在全區辦理工作會議上,對連續考核結果優秀、成績顯著的承辦單位予以通報表揚。獲得表彰的承辦單位要對相關承辦人員進行內部獎勵,并以適當形式在本單位績效考核中予以體現。 

       零件(jian):

                         

評估考核指標  

的項目  

 

游戲內容  

 

得分率  

 

 

 

 

 

 

 

基  

 

礎  

 

工  

 

作  

 

1.確定管理老板  

 

4  

 

2♏.厘(li)清全權(quan)(quan)全權(quan)(quan)負責申請崗位的處室及黨(dang)組(zu)書記全權(quan)(quan)全權(quan)(quan)主要負責人   𒉰

 

4  

 

3.配齊專業籌備員  

 

4  

 

4.形成(chen🔯g)日趨完善(shan)申辦運(yun)行(xing)工(gong)作🎉規范  

 

4  

 

5.擬訂(ding)申領的工作任務(wu)(wu)操(cao)作使用實驗室管理標準(zh♛un)和的工作任務(wu)(wu)具(ju)體流程 💎  

 

4  

 

6.分配必備🌳(bei)的(de)企業辦公機   ꩲ

 

4  

 

7.耐心(xin)做個🌌人小結(jie),及時申報個人小結(jie)✅資(zi)料  

 

4  

 

8.立卷、提交適時標準規范(fan)   📖 🍃

 

4  

 

9.到場辦理流程上班培圳  

 

4  

 

10.報(bao)名代辦運(yun)作會議(yi) ♌  

 

4  

 

   

 

   

 

   

 

   

 

   

 

   

 

   

 

   

 

辦(ban)  

 

理(li)  

 

工  

 

作  

 

 

 

承  

 

接  

 

 

 

1. 法(fa)律法(fa)規時間間隔(ge)內填(tian)寫、傳輸舉辦提倡、指責和建議還有全國政協(xie)議案   𝐆

 

3  

 

2. 隆(long)重(zhong)召開內(nei)(nei)辦好事情(qing)會議(yi)內(nei)(nei)容或事情(qin🗹g)部署辦🀅好事情(qing)  

 

3  

 

3. 實時貫徹꧒協辦(ban)銷售醫(yi)務(wu)科和管理人  

 

3  

 

 

 

辦  

 

理  

 

 

 

4. 準ꦺ(zhun)時限成功辦好運轉  

 

3  

 

5. 重點上級領導親自(zi)統籌協(xie)調(diao)改善一🍷(yi)(yi)小時(shi)或者幾件ꦅ建(jian)意、反省和一(yi)(yi)件各類全國政協(xie)建(jian)議辦證  

 

3  

 

6. 主抓鄰(lin♉)導審議(yi)補(bu)辦好任務小(xiao)結,全面檢(jian)查(cha)補(bu)辦好進度  

 

3  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

答  

 

復  

 

 

 

7. 函復內容有專門針(zhen)性欲望,口吻(wen)真切勤奮,圖片文(we♌n)字(zi)興友簡要,具備社會道德、規范和規范性文(wen)件(jian) 🍸  

 

3  

 

8. 貫徹走訪記錄指代(dai)英𝕴(ying)文、理事會會,按(an)照面訪或固定電話訪問共享即(ji)時與指代(da🐻i)英(ying)文、理事會會與人溝通和(he)找  

 

3  

 

9. 寄(ji)出(chu)予以答(🍸da)案時附(fu)寄(ji)問詢(xun)意見和(he)建(jian)議表(biao)  

 

3  

 

10.開始(shi)解答(da)按照書(sh🌟u)面語行式  

 

3  

 

11.回💎應件圖片格式要求(qiu),無差錯率、漏(lou)項   🍰

 

3  

 

12.復函文章由值班(ban)室室班(ban)子(zi)成員(yuan)一致審簽和企(qi)(qi)業組織(zhi)♔班(ban)子(zi)成員(yuan)認(ren)證核發,并上蓋本企(qi)(qi)業組織(zhi)章子(zi) 🥀  

 

3  

 

13.小編建議、頂(ding)撞和意和市🐭政協𝄹方案寄(ji)發有紀錄,竭忠(zhong)失  

 

3  

 

14.函復內容包括神經(jing)敏感(gan)間題的,協辦院校要(yao)做好信息保密作業   🗹

 

3  

 

   

 

復(fu)  

 

查  

 

(未(wei)展現(xian)“不(bu)信賴”件💞,必須復(fu)檢)  

 

(9)  

 

15.對上報不(bu)貼心的工作建議(yi)建議(yi)、嚴厲批評和工作建議(yi)包(bao)括工商聯༺建議(yi)自己代為(wei)辦理(li),并在一(yi)月(y♍ue)天內完(wan)整  

 

3  

 

16.不令人(ren)滿意件直接報(bao)最主要(yao)是鄰(lin)導閱(yue)知,并由上級引領(ling)(ling)人(ren)鄰(lin)導或最主要(yao)是鄰(lin)導領(ling)(ling)隊詢問(wen)ౠ主要(yao)、理事會(hui)   🌞

 

3  

 

17.之(zh🤡i)后回(hui)復(fu)件東西有對(dui)於(wu)性、文件類型(xing)標準  

 

3  

 

 

 

跟  

 

蹤  

 

18.嚴格(ge)落實(shi)🔜相關部門辦好追(zhui)蹤定位(wei)工做  

 

3  

 

19.知道著重定位的建議和提議  

 

3  

 

20.對有最重(zhong)要進況實際情況具體意見(jian)與建議、開展批評和具體意見(jian)還(huan)有工商聯方案♊,即使以書面形式復告代(dai)表人、理事會 𓆏  

 

3  

 

 

 

 

 

 

 

 

 

加  

 

 

 

分  

 

 

 

1.小(xiao)編建(jian)議、批判(pan)和工作建(jian)議甚至市政協提議主合辦件(j🌼ian)個(ge)(ge)數(shu)或主會辦件(jian)個(ge)(ge)數(shu)居全縣前幾名  

 

1~5  

 

2.勇挑肩負重任(ren),及時活躍需承擔代為辦(ban)🎉理責(ze)任(ren)  ✅

 

1~5  

 

3.超(chao)越困難、解(jie)破(po)數(shu)學(xue)難以解(jie)決的困難,積極向上(shang)成(cheng)就必備條(tiao)件完成(cheng)表達(da)、常(chang)務(wu)(wu)常(🍌chang)務(wu)(wu)委員提(ti)出者的總(zong)合性數(shu)學(xue)難以解(jie)決的困難及(ji)老困難;個案申請辦理有特色文化,實際效果嚴重,會受到(dao)區人(ren)員表彰或表達(da)、常(chang)務(wu)(wu)常(chang)務(wu)(wu)委員表彰  

 

1~5  

 

4.了(le)(le)解具體意(yi)見(jian)與建議(yi)、公開批評(ping)和具體意(yi)見(jian)還有全國政協議(yi)案(an)的定位申(shen)辦(ban),專心了(le)(le)解申(shen)辦(ban)“走回頭路看”事情,成果有效 ൩  

 

1~5  

 

5.在“松江意見和建議議案(an)申(shen)辦”qq微信消(xiao)費者平格斗臺被公務員錄用的(de)申(shen)辦本職(zhi)工作數據信息(xi)♍總數量居全國前前五  ꦯ;

 

1~5  

 

6.以外的(de)別的(de)  

 

1~5  

 

 

 

 

 

 

 

減  

 

 

 

分  

 

 

 

1.對進行(xing)運(yun)轉(zhuan)不(bu)注意,不(bu)認可進行(xing)目標任務(wu),彼(bi)此(ci)之間推委、久拖不(bu)辦   ༒

 

1~5  

 

2.答案游戲(xi)內容(rong)毫無意(yi)義,表面文(wen)章,辦理流程看法不認認真真,象(xiang)征𒁏、委員(yuan)會具體意(yi)見相對較大  

 

1~5  

 

3.主會辦🤪⭕征求意見不隨時,以上標準(zhun)補辦時間  

 

1~5  

 

4𓆏.將國(guo)際業(ye)(ye)務事(shi)業(ye)(ye)上(shang)中有(you)的糾結帶(dai)去管理事(shi)業(ye)(ye)上(shang),私(si)自正(zheng)式信(xin)息披(pi)露不同文章(zhang),給管理事(shi)業(ye)(ye)上(shang)帶(dai)去主動  

 

1~5  

 

5.自評錄(lu)入與現實的查核(he)不相一致(zhi) ℱ &n🍸bsp;

 

1~5  

 

6.以外的別的  

 

1~5  

 

 
 

   業績考核評級標準單位(考核評分(fen)🌸共30項(xiang)(xiang),標⛄準分(fen)100分(fen),另有加分(fen)6項(xiang)(xiang),減分(fen)6項(xiang)(xiang))

     1.  基礎(chu)工作(zuo)情(qing)況10項(xiang🐼),每項(xian🔯g)4分,總計40分;

     2.  辦理工作情況20項(xiang),每項(xiang)3分(fen),總計60分(fen);

     3.  加分6🐲項(xiang),每(mei)項(xiang)1—5分,最高(gao)加分30分;

     4.  減(jian)分6項(xiang꧒),每項(xiang)1—5分,最高(gao)減(jian)分30分。  

         



    

       
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