政(zheng)策依據:
《松江區關于(yu)進(jinꦜ)一步加(j🍸ia)強創業帶動就業工作的實施意見》（滬松府(fu)〔2017〕277號）；
《松江區觀于進十步做好餐飲創業帶起出去上班運行開展意見和建議的工作管理辦法》(滬松人社〔2018〕73號(hao))。
政策解讀關鍵環節：
經市人社部(bu)門認定(ding)的松江區就(jiu)業見(jian)習(xi)基(ji)地(di)，于2017年1月1🐈日(ri)后招錄(lu)見(jian)習(xi)期滿的見(jian)習(xi)學(xue)員，簽訂1年以上勞動合同，按(an)規🤡定(ding)辦理(li)用工(gong)(gong)登記(ji)備案手續(xu)并按(an)時足額繳納城鎮職(zhi)工(gong)(gong)社會保險(xian)費，可根據實(shi)際(ji)錄(lu)用人數按(an)5000元/人的標準給予(yu)見(jian)習(xi)基(ji)地(di)一次性就(jiu)業崗位補貼(tie)。
適(shi)用對(dui)象:
經市人社單位部門介(jie)定的松江區就業率見習研學基地(di)。
申請注冊流量：
1、松(song)江區就(jiu)業(ye)促🌜進中心收到申請(qing)(qing)材料(liao)后(hou)，在(zai)15個(ge)工作日(ri)內對(dui)申請(qing)(qing)材料(liao)的完整性(xing)(xing)、一(yi)致性(xing)(xing)、真實性(xing)(xing)進行初審(shen)，并在(zai)《申請(qing)(qing)表》簽署(shu)審(shen)核意見(jian)后(hou)，提交松(song)江區人力(li)資源和社會保(bao)障局進行審(shen)批。
2、松江區人力資源(yuan)和社會(hui)保障局(ju)在(zai)30個工作(zuo)𓃲日內完成審批工作(zuo)，并簽署審批意見。
3、審批通過后1個月內，補貼資金撥付至(zhi)見習(xi)基(ji)地銀(yin)行賬戶。
報考素材：
報考(kao)補貼(tie)費時(shi)提高下列不(bu)屬(shu)于材(cai)料：
1、松江區求業機(ji)會可以(yi)淡化咨詢中心核對(dui)簽章(zhang)的求業機(ji)會見習協商印(yin)件🅰并蓋個企業主公司印(yi♒n)章(zhang)；
2、見習(xi)產業園與被聘用見習(xi)人(ren)工簽訂的(de)的(de)《勞動就業勞務協議》身份證掃描件(jian)并蓋上中小企(qi)業𓃲公司公章；
3、《錄(lu)取(qu)自(zi)主創業(ye)見習人(ren)士次性職能部門補貼政(zheng)策金申請書(shu)表》和《錄(lu🍷)取(qu)自(zi)主創業(ye)見習人(ren)士次性職能部門補貼政(zheng)策金人(ren)士名冊》；
4、被任(ren)用見(jia🦩n)💙習工作員遷戶口薄(bo)（主頁模板與(yu)投資人情況頁）身份證復印；
申報納稅事項：
符合條件(jian)的(de)見習基地，在辦理ꦑ(li)用工(gong)登記備案手續、按時足(zu)額繳(jiao)納社會保險費3個(ge)月后(꧂hou)，可向松江區就業促進中(zhong)心提出補貼申請。
用人(ren)單位應在(zai)與(yu)就業見(jian)習(xi)人(ren)員解(jie)除(chu)或終止勞動(✤dong)(dong)關系(xi)后的6個月內提出補貼申請；逾期未提出申請的，視作自(zi)動(dong)(dong)放棄(qi)補貼。
副經理部門：松江區(qu)人(ren)工手(shou)動(dong)操作資源的和市(shi)場經濟切實保障局
結案部門乃至每一位員工：松江區人才(cai)需求提(ti)高中心(xin)點
連接電銷：67848607
搞好關系新地址：松江區榮樂東(dong)路2378號一樓12號